|
|
|
|
| 绥芬河市发挥平台优势提升疫情防控精细化水平 |
|
【政公网】
栏目：黑龙江政企信息
发表时间：2022-04-01 22:08
|
|
|
|
|
|
摘要：2022年4月1日(农历2022年3月1日)，星期五，黑龙江省牡丹江市绥芬河市发挥平台优势提升疫情防控精细化水平。
绥芬河市用工行业监管信息平台上线运营以来，为全市用工单位和求职人员提供了招聘求职的便捷服务，为加快复工复产、化解疫情防控期间企业用工难、畅通求职信息渠道带来了便利，也为联防联控疫情提供了信息支撑。
市人力资源…
|
2022年4月1日(农历2022年3月1日)，星期五，黑龙江省牡丹江市绥芬河市发挥平台优势提升疫情防控精细化水平。
绥芬河市用工行业监管信息平台上线运营以来，为全市用工单位和求职人员提供了招聘求职的便捷服务，为加快复工复产、化解疫情防控期间企业用工难、畅通求职信息渠道带来了便利，也为联防联控疫情提供了信息支撑。
市人力资源和社会保障局有针对性地开展平台推广应用，并深入企业，手把手教授平台注册、录入、管理等技能和办法。求职人员以及用工单位员工注册后，生成绿色用工名片，用工名片作为企业或个人聘用零散工核验依据，通过小程序核验并在用工单位名下产生用工记录。而企业复产复工的前提条件，就是企业及其员工的准确信息都要录入平台。企业也可利用平台上的“绥务工”微信小程序发布招聘信息，通过平台与应聘人员对接，不得招用未在平台登记的务工人员。
据了解，平台自3月14日上线至今，已有3981家企业和个体工商户、28353位务工及求职人员注册，为稳就业、保市场主体发挥了积极作用。
市人力资源和社会保障局就业人才科夏天明说，在平台内可以对企业、从业人员的信息进行实时更新维护，利用平台开展线上求职招聘活动，减少人员聚集，规避疫情传播风险，更好维护人力资源市场秩序。同时，该平台还能共享我市核酸检测、疫苗接种数据，为常态化疫情防控奠定基础。
（来源：黑龙江省牡丹江市绥芬河市人民政府）
|
|
|
|
|
免责声明：
|
|
|
1、本站部分内容系网友投稿或编辑转载，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、本页面内容里面包含的图片、视频、音频等文件均为外部引用，本站一律不提供存储。
3、如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除或断开链接！
※ 有关作品版权事宜请联系客服
|
|
|
|
|
|
|
