|
|
|
|
| 西藏自治区日喀则市定结县隆重召开2022年度目标绩效争先进位考核表彰大会 |
|
【政公网】
栏目：西藏政企信息
发表时间：2023-04-01 22:12
|
|
|
|
|
|
摘要：北京时间2023年4月1日(农历2023年闰2月11日)，星期日讯：西藏自治区日喀则市定结县隆重召开2022年度目标绩效争先进位考核表彰大会。
3月29日，定结县召开2022年度争先进位考核表彰大会，表彰奖励2022年度考核优秀单位和先进集体，明确2023年度目标绩效考核重点，进一步动员全县各级各部门和广大干部群众在乡村振兴主战场、改革发展最前沿…
|
北京时间2023年4月1日(农历2023年闰2月11日)，星期日讯：西藏自治区日喀则市定结县隆重召开2022年度目标绩效争先进位考核表彰大会。
3月29日，定结县召开2022年度争先进位考核表彰大会，表彰奖励2022年度考核优秀单位和先进集体，明确2023年度目标绩效考核重点，进一步动员全县各级各部门和广大干部群众在乡村振兴主战场、改革发展最前沿、安全维稳第一线，乘势而上、拼搏奋进,续写定结长治久安和高质量发展新篇章。
县委书记陶明君出席会议并讲话，县委副书记、政府县长次琼主持会议，县委副书记、县人大常委会主任巴桑，县委副书记、驻村工作总领队扎西顿珠，县委副书记姚联奎等其他在家县级领导出席会议，各乡（镇）党委书记、乡（镇）长，县直各单位主要负责同志以及受表彰的先进集体代表参加会议。
会议指出，面对严峻复杂的局面和问题困难，全县上下始终胸怀“国之大者”，心系“定结大局”，时刻保持“本领恐慌”的紧迫感和“能力不足”的危机感，增强“时时放心不下”的责任感，亮出“奔跑者”的姿态，挑起“开局者”的担当，聚焦“四件大事”“四个确保”，聚力“四个创建”“四个走在前列”，扎实有序推进全县各项事业行稳致远。
会议强调，一是要找准差距、补齐短板，在自我加压中进一步坚定争先进位的信心决心。一是眼界要宽。各部门各单位要跳出系统、行业，跳出区域、疆界，在更大范围、更宽领域内勇于挑战先进。二是方向要准。必须清醒认识制约自身发展的不足之处，分析症结所在，找准定位，对症下药，日日做功、久久为功，牢牢掌握发展的主动权。三是士气要旺。要看到自身发展的不足，也要看到自身发展的独特优势，既不妄自菲薄，也不沾沾自喜，要以争第一、创唯一的拼劲和冲劲，奋斗不息，拼搏不止。四是本领要强。要提振“一日不为，三日不安”的危机感和“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，增强系统思维和创新能力，提高驾驭复杂局面的能力；二是要立足当下、冲刺全年，在重点突破中进一步抓好争先进位的关键环节。一是着力在“四个创建”上下功夫。要深入贯彻落实自治区第十次党代会提出的着力推进“四个创建”、努力做到“四个走在前列”的目标要求，自觉把定结放在全区工作大局中去审视、思考、谋划，统筹推进、务求实效，敢于攻坚、力争上游，确保自治区党委和市委决策部署落地落实。二是着力在项目建设上下功夫。对项目建设的硬骨头必须敢于动真、敢于碰硬，善于创新，对看准的事情、安排好的工作、定下来的项目，要先干起来，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。三是着力在“招大引强”上下功夫。全县上下必须高度重视，树立鲜明导向，进一步健全完善招商引资激励机制，对引进重大项目的有功人员，给予奖励。四是着力在“为民服务”上下功夫。各级各部门尤其是领导干部要大兴调查研究之风，带着问题、带着责任，切实沉下心来，把调查研究作为推动工作的先手棋、方向标来抓。要聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是就业、教育、医疗等急难愁盼的具体问题，紧盯不放，一抓到底；三是要强化举措、夯实责任，在进一步抓好落实中形成争先进位的强大合力。一要责任到位压担子。要按照年初既定各项工作任务，排出重大项目、重要事项，落实责任人、排出时间表、实施大会战。进一步健全完善决策目标、执行责任、考核监督三个体系，明确任务、责任和考核办法，使各项工作更加制度化、规范化、科学化。二要监督到位强里子。各级各部门要根据实际工作推进情况，定期不定期召开调度会，找准工作方向、创新工作思路，提高调度效果。县委督查室、县作风办要建立重点工作调度和督查台账机制，并定期核查办理落实情况。三要典型示范指路子。要大力宣传在项目攻坚、党建促发展等方面的好做法好经验，第一时间进行宣传，把各项工作创造的新经验变成推进面上工作的新动力。
会议号召，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在自治区党委和市委的坚强领导下，以一流作风推动“征程再出发”、以一流态度打造“群众最满意”、以一流实干跑出“发展加速度”，守正创新、锐意进取，担当作为、勇毅前行，奋力谱写社会主义现代化新定结的新篇章。
（来源：西藏自治区日喀则市定结县人民政府）
|
|
|
|
|
免责声明：
|
|
|
1、本站部分内容系网友投稿或编辑转载，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
2、本页面内容里面包含的图片、视频、音频等文件均为外部引用，本站一律不提供存储。
3、如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除或断开链接！
※ 有关作品版权事宜请联系客服
|
|
|
|
|
|
|
