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| 玉林市玉州区自然资源局党组关于市委第一巡察组反馈意见集中整改进展情况的通报 |
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【政公网】
栏目：广西政企信息
发表时间：2023-04-07 21:31
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摘要：北京时间2023年4月7日(农历2023年闰2月17日)，星期五讯：广西自治区玉林市玉州区自然资源局党组关于市委第一巡察组反馈意见集中整改进展情况的通报。
根据玉林市委统一部署，2022年3月2日至5月20日，市委第一巡察组对玉州区自然资源局党组开展了巡察，9月2日，市委巡察组向玉州区自然资源局党组反馈巡察情况，根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产…
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北京时间2023年4月7日(农历2023年闰2月17日)，星期五讯：广西自治区玉林市玉州区自然资源局党组关于市委第一巡察组反馈意见集中整改进展情况的通报。
根据玉林市委统一部署，2022年3月2日至5月20日，市委第一巡察组对玉州区自然资源局党组开展了巡察，9月2日，市委巡察组向玉州区自然资源局党组反馈巡察情况，根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改落实总体情况
2022年9月2日反馈后，玉州区自然资源局党组迅速召开了巡察整改工作会议及专题民主生活会，针对市委第一巡察组反馈的5大类18个问题，制定了47项整改措施。通过3个月的整改落实，18个问题已全部整改完毕，共制定完善相关制度21项;挽回经济损失1334.2元，对2名相关人员进行了政纪处分，对12人进行了约谈。
二、问题整改落实情况
(一)关于“学习贯彻上级关于自然资源领域决策部署不够到位，落实自然资源管理政治责任仍有差距”问题的整改落实情况
一是加大耕地保护宣传力度。结合开展自然资源巡查执法，入户开展耕地保护工作宣传，提高群众对耕地保护知晓度。二是落实最严格的耕地保护制度。制定印发《玉林市玉州区耕地和永久基本农田保护田长制实施方案》等7项制度，并推动各级贯彻执行。三是组织业务骨干到各镇(街道)人民政府(办事处)现场培训，同时结合耕地保护巡查，对乡村振兴等政策法规进行宣传。四是2022年计划编制8个行政村的村庄规划，已落实编制单位和经费。五是规范违法案件查处工作，设立案卷档案室，落实专人管理档案。六是修改完善《党组议事规则》、《局务会议事规则》、《三重一大议事决策》制度。七是加强派驻各(镇)街巡查中队巡查力度，常态化、全覆盖巡查。八是成立项目用地报批工作专班，细化责任分工。九是建立意识形态常态化研判制度，印发了《意识形态工作责任制实施细则》。
(二)关于“资源保障职能发挥不充分，推动社会经济高质量发展有短板”问题的整改落实情况
一是积极向玉林市自然资源局请示汇报，批复用地5个批次(宗)建设用地，有力保障了重点园区、项目用地的需求。二是开展了项目建设用地组卷报批实务培训，开展组卷报批工作。三是建立《2022年重点项目用地保障进度一览表》，将市级、区级、健康产业园、玉柴工业园的重点项目全部纳入统筹，跟踪各个重点项目用地报批工作。四是压实各级林长责任，加强对复绿点进行巡查、检查，重视林地植被复绿监管，督促乡镇做好复绿点的后期管护工作，对成活率低的及时补植。五是整合自然资源执法力量，推动区政府出台《玉州区加强林业行政执法工作实施方案》，加强基层林业执法队伍建设，组建专门执法队伍。六是修改完善《玉州区自然资源局干部职工管理制度》，进一步加强干部职工工作管理。
(三)关于“落实全面从严治党不够有力，履行“两个责任”不够到位”问题的整改落实情况
一是把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为重大政治任务来抓，层层压实主体责任和监督责任，与业务工作同部署同研究。严格落实党风廉政建设主体责任和班子成员“一岗双责”责任，党组对12人进行约谈，对52人谈话提醒。二是进一步加大监督执纪工作力度。纪检组深入基层、沉到一线，围绕扶贫资金、项目资金以及其他大额资金使用情况开展日常监督，对2名违反廉洁纪律人员进行了政纪处分;拓展问题线索来源，主动出击，对2019年以来自然资源局的问题线索进行再梳理、再排查，确保底数清、情况明。三是对土地整理中心财务核算问题进行了专题研究，成立了工作组，对土地整理中心2019至2022年3月的财务资料进行清理、整理、记账、核算。四是转变工作作风，开展“六个过硬”干部队伍建设，完善《办文办会办事工作》制度，进行队伍作风整治。五是认真组织非税收入执收岗位人员及财务人员开展非税收入业务培训，对本系统非税收入开展大排查。六是修改完善《玉州区自然资源局公务接待管理暂行规定》，进一步加强财务人员的培训。
(四)关于“贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，干部队伍建设有短板”问题的整改落实情况
一是修改完善《党组议事规则》，对党组的工作原则、党组成员职责、沟通协调机制，学习制度、会议制度等做出明确规定。二是重新修订“三重一大”议事决策清单，明确上会事项并严格遵守执行。三是以开展“干部能力提升年专项行动”为契机，制定《玉州区自然资源局培养年轻干部制度》《玉州区自然资源局干部职工跟班学习方案》等，安排工作人员到市自然资源局跟班学习，不断提升干部队伍各项能力素质，从而促进各项业务工作。四是以开展“作风建设年”活动、“干部能力提升年专项行动”为契机，对政务窗口工作人员加强业务水平培训，加大督促力度，健全多级审查制度，完善和规范行政审批决策制度，及时在政府网站公示，主动接受群众监督。五是成立自然资源综合监测监管工作领导小组，印发玉林市玉州区综合监测监管快速反应机制实施方案，明确各股室职能责任，实时掌握监测监管情况。
(五)关于“落实巡察、督查发现问题整改不够彻底”问题的整改落实情况
一是针对整改未完成的“优化政务服务不到位”问题，结合开展“作风建设年”活动、“干部能力提升年专项行动”，对政务窗口工作人员开展业务学习培训，提高了窗口工作人员服务水平。二是针对“党组织建设薄弱”问题，落实党组书记抓党建职责，将党建列入党组重要议事日程，专题研究党建年度目标任务和保障措施，明确具体责任。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0775-2089903;邮政信箱：玉林市玉州区大北路556号玉州区自然资源局，邮编：537000;电子邮箱：yzqzrzyj2089901@163.com。
（来源：广西壮族自治区玉林市玉州区人民政府）
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