摘要:
9月21日,“光耀未来”中国贵酒集团合伙人筹备大会在上海隆重举办。集团董事长韩宏伟、总裁高利风及集团候选合伙人出席本次盛会。
为发挥各领域资源优势,打破人才壁垒推动跨界合作,打造可持续成长与发展平台,与志同道合的优秀人才共同推动企业的高质量发展,中国贵酒集团正式开启合伙人计划筹备工作,这是关键人才战略的深化,也是集团价值生态圈…
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9月21日,“光耀未来”中国贵酒集团合伙人筹备大会在上海隆重举办。集团董事长韩宏伟、总裁高利风及集团候选合伙人出席本次盛会。
为发挥各领域资源优势,打破人才壁垒推动跨界合作,打造可持续成长与发展平台,与志同道合的优秀人才共同推动企业的高质量发展,中国贵酒集团正式开启合伙人计划筹备工作,这是关键人才战略的深化,也是集团价值生态圈的破维升级。合伙人计划将成为集团迈进新发展阶段的一个重要里程碑。
董事长韩宏伟在大会上表示,企业战略的本质是人才战略。集团将通过合伙人机制搭建更广阔平台,荟聚更多拥有共同事业理想的优秀伙伴,激活人才引擎带动产业发展。“要做受人尊敬的人和受人尊敬的企业,期望各位优秀的合伙人牢固树立使命感,谨记责任、正念、经营的核心价值观,践行利他精神,与集团共成长、共发展、共进步,为推动行业发展贡献力量。”他强调,合伙人计划的筹备,意味着长期利益共同体的形成,这有利于在更大范围内实现资源优化配置,构筑资源共享生态圈,合力推动市场影响力,为中国经济社会的增长提供新的动力。
活动现场,候选合伙人代表阐述了对合伙人精神的解读,表达了对企业核心价值观和战略思想的认同,感谢了集团创造的良好平台,并表示将汲取奋斗力量,用责任意识与正心正念经营事业与人生,与集团共同奔赴万山之祖的远大理想。
构建合伙人命运共同体是从“利益共赢”到“价值共生”的突破。总裁高利风表示,与资源嫁接相比,倡导正确发展理念尤为重要,形成共同利益观和价值观是实现合伙人生态圈可持续发展的关键。坚持以28字方针为纲,积极践行企业核心文化价值观,让优秀携手优秀,共同在大局中找准着力点,创造卓越成就。
沐光而行、心向未来!集团将紧跟国际社会发展大势、经济运行趋势、市场发展走势,进一步打造好同心圆生态圈,赋能社会、助力民生、促进消费,并以酒为媒,构建价值共同体,打造发展新格局。以昆仑之光为指引,为推进中国式现代化建设贡献更大力量。
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