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| 栖彩教师·幸福同行③|栖霞市庄园中学：关怀青年教师成长，打造“青蓝”先锋队 |
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【政公网】
栏目：山东政企信息
发表时间：2023-12-21 19:48
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摘要：北京时间2023年12月21日(农历2023年11月9日)，星期四讯：栖彩教师·幸福同行③|庄园中学：关怀青年教师成长，打造“青蓝”先锋队。
青年教师的成长关乎学校未来发展。近年来，庄园中学高度重视青年教师培养，从树立目标、提升能力、关心关爱三个维度入手，推动青年教师成为学校发展的“青蓝”先锋。
一是目标树立。以“青蓝工程”为契机，要求青年教师…
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北京时间2023年12月21日(农历2023年11月9日)，星期四讯：栖彩教师·幸福同行③|庄园中学：关怀青年教师成长，打造“青蓝”先锋队。
青年教师的成长关乎学校未来发展。近年来，庄园中学高度重视青年教师培养，从树立目标、提升能力、关心关爱三个维度入手，推动青年教师成为学校发展的“青蓝”先锋。
一是目标树立。以“青蓝工程”为契机，要求青年教师根据自身情况制定三年成长规划和教学达标准则，建立阶梯式发展模式；开展青年教师红色教育，走入胶东抗大基地重温入党入团誓词，将党章和团章同自身教育职责相融合，鼓励青年教师踏实工作，勇毅前行。
二是提升能力。举办青年教师教学大比武、基本功大赛，助推教学能力提升；举办青年教师宣讲比赛、文艺展演，促进多面发展；定期开办青年教师读书班及经验交流活动，骨干教师提供指导，分享读书心得和教学经验，促进共同成长；鼓励青年教师参与到学校管理中，自主举办活动、承担任务，增强综合能力。
三是关心关爱。举办青年教师心理健康讲座，为青年教师疏导心理困惑；学校领导定期同青年教师谈心谈话，帮助解决工作中的难题，倾听青年教师心声；完善单身职工宿舍条件，协助青年教师在外租房，补贴用餐费用，宣讲人才政策，不断提升青年教师工作幸福感。
下一步，学校将继续完善培养路径，优化评价机制，为青年教师提供更优质的发展平台，不断提升教师的职业幸福感，助力庄园中学教育教学工作持续向好发展。
供稿单位：庄园中学供稿人：王春霖
（来源：山东省烟台市“栖霞市教育和体育局”微信公众号）
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